SCID-5

De SCID-5-S is de Nederlandse vertaling van de Amerikaanse SCID-5-CV (Structured Clinical Interview for DSM-5® Disorders–Clinician Version), aangevuld met een aantal onderdelen uit de SCID-5-RV (Structured Clinical Interview for DSM-5® Disorders-Research Version).

• Extra modules voor de Nederlandse situatie
  

  Doordat de SCID-5-S is uitgebreid met extra modules en stoornissen is deze volledig toegespitst op de Nederlandse situatie.
  
  

• Bespaar tijd met de Vragenlijst
  

  In aanvulling op het Interview kan de SCID-5-S Vragenlijst (SCID-5-SV) als screeningsinstrument gebruikt worden.  

Extra modules

Er zijn 3 extra modules aan de SCID-5-S toegevoegd voor de Nederlandse situatie:

• Voedings- en eetstoornissen
• Somatisch-symptoomstoornis en verwante stoornissen
• Slaap-waakstoornissen

Er zijn 4 extra stoornissen toegevoegd aan de bestaande modules in de SCID-5-S:

• Gokstoornis
• Specifieke fobie
• Morfodysfore stoornis
• Periodiek explosieve stoornis

De SCID-5-S is onderverdeeld in 14 relatief op zichzelf staande modules. De gebruiker kan het interview binnen een module inkorten. Bekijk het inkijkexemplaar op de productpagina voor een overzicht van alle 14 modules.

Interview 

Het SCID-5-S Interview leidt de clinicus stap voor stap door het diagnostisch proces waarmee alle belangrijke DSM-5-syndroomstoornissen kunnen worden vastgesteld. Van depressieve stoornis tot schizofrenie, adhd en psychotraumagerelateerde stoornissen.

Vragenlijst

De SCID-5-S Vragenlijst (SCID-5-SV) is een zelfrapportage-vragenlijst die als screeningsinstrument kan worden gebruikt om bij het afnemen van de SCID-5-S tijd te besparen. De SCID-5-SV is in nauwe samenwerking met Michael First, hoofdauteur van de SCID-5-CV, tot stand gekomen. Geïnterviewden hebben meestal 10-20 minuten nodig om de SCID-5-SV in te vullen. Wanneer de SCID-5-SV is ingevuld kunt u deze gebruiken om te bepalen welke onderdelen van de SCID-5-S u tijdens het interview over kunt slaan. De SCID-5-S Vragenlijst is apart te bestellen.

Scoreformulier

Tijdens het afnemen van de SCID-5-S kunt u het Scoreformulier gebruiken om de gegeven antwoorden en gestelde diagnoses overzichtelijk te noteren en tijd te besparen.

De SCID-5-S Scoreformulieren zijn apart te bestellen.

Overzicht

Het overzicht bij SCID-5-S biedt een inleiding op het interview. Download het overzicht bij de SCID-5-S.

Doelgroep

Volwassenen (vanaf 18 jaar) en met een minimale aanpassing van de bewoording kan de SCID-5-S ook bij adolescenten worden gebruikt.

Afname en interpretatie door

Zorgprofessionals die classificeren met de DSM-5: psychiaters, psychologen, (ortho)pedagogen, professionals in de ggz, (huis)artsen, verpleegkundigen, psychosociaal werkenden.

Gebruik

De SCID-5-S kan op verschillende manieren worden gebruikt:

• Om te waarborgen dat alle belangrijke DSM-5-classificaties systematisch worden onderzocht.
• Om een onderzoekspopulatie te selecteren.
• Om een onderzoekspopulatie te kunnen beschrijven in termen van huidige en voorgaande psychische stoornissen.
• Om de interviewvaardigheden te verbeteren van studenten in de ggz-praktijk, waaronder hulpverleners in opleiding tot psychiater, klinisch psycholoog, sociaal-psychiatrisch verpleegkundige of psychiatrisch verpleegkundigen.

Auteurs

Michael B. First, Janet B.W. Williams, Rhonda S. Karg en Robert L. Spitzer

Nederlandse vertaling

Arnoud Arntz, Jan Henk Kamphuis en Joël Derks

Doelgroep

Volwassenen (vanaf 18 jaar) en met een minimale aanpassing van de bewoording kan de SCID-5-S ook bij adolescenten worden gebruikt.

Meetpretentie

Syndroomstoornissen

Doel

Beoordelen of er sprake is van een van de 14 DSM-5-Syndroomstoornissen.

Classificerende diagnostiek is belangrijk bij het bepalen van de optimale zorg voor patiënten. Diagnostiek zonder hulp van een gestructureerd interview is weinig betrouwbaar, waardoor de kans toeneemt dat niet de optimale zorg wordt verleend. Het gebruik van de SCID-5-S kan de kwaliteit van de zorg vergroten.

Wijze van afnemen

Op papier, individueel.

Duur afname

Gewoonlijk wordt de SCID-5-S in een enkele zitting afgenomen en duurt deze 45 tot 90 minuten, afhankelijk van de complexiteit van de psychiatrische anamnese en het vermogen van de patiënt om zijn of haar psychopathologie bondig te verwoorden. Uitzonderlijk complexe casussen kunnen tot drie uur duren. In sommige gevallen moet de SCID-5-S in meerdere zittingen worden afgenomen.

Scoring / rapportage

Op het Scoreformulier kunnen de resultaten tijdens het interview worden genoteerd. Op basis van de scores en de toelichting in de handleiding kunt u beoordelen of er sprake is van een syndroomstoornis.

Afname en interpretatie door

Zorgprofessionals die classificeren met de DSM-5: psychiaters, psychologen, (ortho)pedagogen, professionals in de ggz, (huis)artsen, verpleegkundigen, psychosociaal werkenden.

Aantal items

461

Materiaal

Interview inclusief handleiding

Vragenlijst (los verkrijgbaar)
Scoreformulieren (los verkrijgbaar)

Het overzicht (gratis download)

Auteurs

Michael B. First, Janet B.W. Williams, Rhonda S. Karg en  Robert L. Spitzer

Nederlandse vertaling

Arnoud Arntz, Jan Henk Kamphuis, Joël Derks

• Volledig aangepast aan de classificatiecriteria van de DSM-5(-TR)
  

  De SCID-5-P is de vervanger van de SCID-II en is volledig aangepast aan de classificatiecriteria van de DSM-5(-TR).
  
  

• Voor het categoriaal en dimensionaal classificeren van persoonlijkheidsstoornissen
  

  De SCID-5-P kan worden gebruikt om persoonlijkheidsstoornissen op categoriale en op dimensionale wijze te classificeren.

Interview

Het SCID-5-P Interview leidt de clinicus stap voor stap door het diagnostisch proces waarmee alle belangrijke DSM-5-persoonlijkheidsstoornissen kunnen worden vastgesteld. Het SCID-5-P Interview bestaat uit twee delen:

• In het eerste deel verzamelt u achtergrondinformatie van de patiënt die nuttig is voor de beoordeling van de criteria voor de afzonderlijke persoonlijkheidsstoornissen. Naast basisgegevens van de patiënt brengt u ook het gedrag, de relaties en het vermogen tot zelfreflectie van de patiënt in kaart.
• Deel twee bestaat uit vragen op basis van de DSM-5-criteria van de tien persoonlijkheidsstoornissen.

Vragenlijst

Om bij het afnemen van het interview tijd te besparen is naast het SCID-5-P Interview ook een Vragenlijst (SCID-5-PV) voor zelfrapportage beschikbaar, die als screeningsinstrument gebruikt kan worden. Het invullen van deze vragenlijst duurt ongeveer 20 minuten. Met een ingevulde SCID-5-P Vragenlijst hoeft de behandelaar tijdens het interview alleen nog maar die vragen te stellen over criteria die positief uit de screening zijn gekomen. De SCID-5-P Vragenlijst is apart te bestellen.

Scoreformulier

De SCID-5-P is gemakkelijk in het gebruik dankzij het Scoreformulier, dat ingevuld kan worden tijdens het interview. U kunt met het Scoreformulier tevens een dimensionele beoordeling van elk van de DSM-5 Persoonlijkheidsstoornissen geven. De SCID-5-P Scoreformulieren zijn apart te bestellen.

Overzicht

Het overzicht bij SCID-5-P biedt een inleiding op het interview. Download het overzicht bij de SCID-5-P.

Doelgroep

Volwassenen (vanaf 18 jaar).

Afname en interpretatie door

Zorgprofessionals die classificeren met de DSM-5: psychiaters, psychologen, (ortho)pedagogen, professionals in de ggz, (huis)artsen, verpleegkundigen, psychosociaal werkenden.

Verschillen met SCID-II

• De bewoording van alle vragen is herzien, om beter weer te geven wat in de classificatiecriteria in de DSM-5 wordt bedoeld.
• De toelichting bij de interviewvragen zijn geïntegreerd in het interviewboek en staan steeds op de pagina naast de vragen.
• De passief-agressieve persoonlijkheidsstoornis en de depressieve persoonlijkheidsstoornis zijn uit de DSM-5 en daarmee ook uit de SCID-5-P verwijderd.
• Er is goed rekening gehouden het gebruikersgemak en de toepasbaarheid van het interview, zowel in de klinische praktijk als bij onderzoek. Overzichtelijker doordat de vormgeving van de vragenlijst, het scoreformulier en het interview op elkaar aansluiten
• Makkelijk doorzoekbaar door het gebruik van bladwijzers
• Er is met extra aandacht gekeken naar de vertalingen, zodat deze meer aansluiten bij de huidige tijdsgeest en de klinische praktijk

Auteurs

Michael B. First, Janet B. W. Williams, Lorna Smith Benjamin en Robert L. Spitzer

Nederlandse vertaling

Arnoud Arntz, Jan Henk Kamphuis en Joël Derks

Doelgroep

Volwassenen

Meetpretentie

Persoonlijkheidsstoornissen

Doel

Beoordelen of er sprake is van een van de tien DSM-5-persoonlijkheidsstoornissen in de clusters A, B en C. Classificerende diagnostiek is belangrijk bij het bepalen van de optimale zorg voor patiënten. Diagnostiek zonder hulp van een gestructureerd interview is weinig betrouwbaar, waardoor de kans toeneemt dat niet de optimale zorg wordt verleend. Het gebruik van de SCID-5-P kan de kwaliteit van de zorg vergroten.

Wijze van afnemen

Op papier, individueel.

Scoring / rapportage

Op het Scoreformulier kunnen de resultaten tijdens het interview worden genoteerd. Op basis van de scores en de toelichting in de handleiding kunt u beoordelen of er sprake is van een persoonlijkheidsstoornis. U kunt het Scoreformulier tevens gebruiken om een dimensionele beoordeling van elk van de DSM-5 Persoonlijkheidsstoornissen te geven. 

Afname en interpretatie door

Zorgprofessionals die classificeren met de DSM-5: psychiaters, psychologen, (ortho)pedagogen, professionals in de ggz, (huis)artsen, verpleegkundigen, psychosociaal werkenden.

Aantal items

106

Materiaal

Interview inclusief handleiding
Vragenlijst (los verkrijgbaar)
Scoreformulieren (los verkrijgbaar)

Het overzicht (gratis download)

Auteurs

Michael B. First, Janet B. W. Williams, Lorna Smith Benjamin en Robert L. Spitzer

Nederlandse vertaling

Arnoud Arntz, Jan Henk Kamphuis, Joël Derks

Het overzicht bij de SCID-5-S

Het overzicht bij de SCID-5-S bestaat vrijwel geheel uit open vragen en biedt een inleiding op het interview. De bijlage kunt u als word-format downloaden zodat u zelf de vragen kunt aanvullen. Download het overzicht SCID-5-S

Het overzicht bij de SCID-5-P

Het overzicht bij de SCID-5-P bestaat vrijwel geheel uit open vragen en biedt een inleiding op het interview. De bijlage kunt u als word-format downloaden zodat u zelf de vragen kunt aanvullen. Download het overzicht SCID-5-P