Waar wordt samengewerkt, ontstaan conflicten. En dat is goed, want conflicten zijn cruciaal in de ontwikkeling van een team. Echt samenwerken lukt namelijk alleen wanneer teams hun conflicten op de juiste manier weten te hanteren. Dan pas kan een groep mensen zich ontwikkelen tot een (h)echt team en beduidend betere resultaten boeken. Dit stelt wel de nodige eisen aan u als leidinggevende. De wijze waarop u omgaat met de conflicten in uw team, bepaalt of uw team het maximale kan bereiken.
Hoera, een conflict! laat u op een andere manier naar de conflicten in uw team kijken. Het leert u conflicten zo te sturen dat ze uw team juist verder helpen in plaats van frustreren. U krijgt antwoord op vragen als:
Dit boek is geschreven voor iedereen die dagelijks leidinggeeft aan teams - van manager tot bondscoach.
Jaco van der Schoor en Margreeth Kloppenburg richtten samen Mensen in Bedrijf op in 2003 en schreven in 2009 Leve het Verschil! en in 2010 Eerlijk Scoren. Beide verzorgen regelmatig colleges als gastdocent aan verschillende
universiteiten.
1. Introductie
2. Fasen en crises in teamontwikkeling
3. Conflicten in de vier fasen van teamontwikkeling
4. Hoe benut u teamconflicten?
5. Hoe escaleert een conflict?
6. Interventies wanner het conflict in uw team escaleert
You need a business account to order this product. You are currently logged in with the email address: .
Would you like to use this email address for your business account?
Use a different email address for business account Use current email address for business account